技術系女子学生の継続的なキャリアデザイン-ライフサイクルを視野に入れた支援プログラムの構築- 文部科学省 平成19年度「新たな社会的ニーズに対応した学生支援プログラム」採択
「ものづくり」立国として世界をリードしていたわが国ですが、少子高齢化に伴う生産人口の減少、および昨今の若者の理系離れで、その立場が危うくなってきています。一方、女性の社会進出により、従前、男性が担当していた業務を女性が担当する時代になりつつあります。技術系分野の業務にあっても、女性が男性とは異なる資質として備えている「感覚」や「行動力」を活かす視点は重要であると考えます。
このような背景を踏まえ、広島工業大学女子学生キャリアデザインセンター(以下、JCDセンター)では、社会のニーズに応えられる、高い志を持った多くの女性技術者を世に輩出することを目的としています。

| 学外活動 | 企業人や市民との「ものづくり交流」により、働くことの意義と誇りを持つことができます。その結果、女性技術者としての志がめばえ、安易な離職意識を持たなくなります。 |
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| JCDセンター企画セミナー | 社会で活躍している女性トップランナー、技術者、また本学卒業生たちの講演会を実施することにより、女子学生の潜在的能力を顕在化させます。 |
| 学生自主企画セミナー | 女子学生が女子新入生の歓迎会やサマーセミナー(1泊2日)を自ら企画立案したり、編集者として『JCD PRESS』を発刊することで、キャリアアップを図ります。また、上級生がそれぞれ下級生を指揮指導することでの相乗効果も期待できます。 |

| 女性技術者に対する企業の開拓 | 女性技術者の受け入れ環境を整備した企業を広域的に開拓するために、企業との懇談会を実施します。 |
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| 個人のスキルを考慮した就職指導 | 女子学生それぞれの適性とスキルを評価した就職指導を行うとともに、女性技術者としての特別教育講習を実施します。 |
| 就業環境の提案 | 女子学生及び女性技術者の意識調査に基づく望ましい就業環境を策定して、社会に提案します。 |

| 卒業生のキャリアパス調査 | 結婚・出産などにより離職を余儀なくされた卒業生の再チャレンジを支援します。再就職を希望する卒業生のキャリアパスを調査し、人材バンクを構築します。 |
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| 受入れ企業の開拓 | カムバック制度導入を働きかけ、再チャレンジ希望者の就業の場を確保します。 |
| スキルの再教育 | 再チャレンジを希望する卒業生のスキルアップ再教育プログラムを構築し、社会ニーズに沿った教育を実施します。 |